HUNT ITVagas

Gerente Financeiro

Porto Alegre – Presencial – Liderança HIT-0041

A HUNT Recrutamento Especializado conduz, em caráter confidencial, a seleção de Gerente Financeiro para construtora de médio/grande porte da Região Metropolitana de Porto Alegre/RS.

A empresa está estruturando a área financeira para o próximo ciclo de crescimento. Não é uma vaga para tocar a rotina: é para quem transforma número em decisão e senta à mesa onde as decisões são tomadas, com reporte direto à diretoria.

Você não precisa vir da construção civil. Precisa ter rodado finanças e controladoria em empresa de porte, onde o volume é alto, os controles importam e a informação precisa chegar certa e no prazo.

Visão Estratégica e Planejamento

• Conduzir o planejamento financeiro de curto, médio e longo prazo: orçamento anual, forecast e projeção de caixa consolidada e por unidade de negócio.

• Participar dos estudos de viabilidade econômico-financeira de novos projetos e investimentos (VPL, TIR, exposição máxima de caixa, análise de cenários).

• Estruturar e conduzir o relacionamento bancário: captação, capital de giro, garantias, covenants e custo efetivo das operações.

• Sustentar a decisão da diretoria com análise, e não com relatório: levar o cenário, o risco e a recomendação.

Controladoria

• Garantir a integridade das informações contábeis, fiscais e gerenciais, com fechamento mensal confiável e no prazo.

• Consolidar e analisar orçado x realizado por centro de custo, investigando desvios junto às áreas responsáveis.

• Estruturar e evoluir os indicadores de gestão: DRE gerencial, margem por projeto, curva de custos e KPIs financeiros.

• Atuar no planejamento tributário junto à contabilidade e às assessorias, incluindo estruturas societárias e regimes especiais.

• Fortalecer controles internos, políticas financeiras e a governança da área.

Liderança

• Coordenar uma equipe de aproximadamente 10 pessoas, cobrindo Contas a Pagar, Contas a Receber, Controladoria e rotinas financeiras.

• Desenvolver o time: distribuir responsabilidades com clareza, criar rituais de acompanhamento e formar sucessores.

• Rever e automatizar processos, eliminando retrabalho e trabalho manual onde a tecnologia já resolve.

• Ser o ponto de integração do Financeiro com as áreas operacionais, Suprimentos, Comercial e Contabilidade.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.

• Vivência consolidada em empresas de médio/grande porte: ambiente com volume, múltiplos centros de custo, controles estruturados e exigência de governança.

• Experiência efetiva em planejamento financeiro e controladoria, com liderança direta de equipe.

• Sólido conhecimento de relacionamento bancário e estruturas de financiamento corporativo.

• Domínio de ERP de gestão (TOTVS, SAP, Sienge, Mega, UAU ou similar) e Excel avançado.

• Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI ou equivalente) para transformar dado em leitura de negócio.

• Residir na Região Metropolitana de Porto Alegre ou ter disponibilidade para mudança.

Diferenciais

• Pós-graduação, MBA em Finanças/Controladoria ou especialização equivalente.

• Vivência em construção civil, incorporação, infraestrutura, indústria ou outros negócios de ciclo longo, com gestão de custo por projeto/obra.

O Perfil que Faz Diferença

• Pensa como dono: entende o negócio antes de olhar a planilha.

• Comunica bem com quem não é da área: explica número para o operacional, para o sócio e para o banco.

• Postura de construção, e não de fiscalização: cobra com dado e resolve junto com as outras áreas.

• Está atualizado: acompanha automação financeira, IA aplicada à análise e integração de sistemas, e não aceita processo manual só porque sempre foi assim.

• Traz método e disciplina de prazo: fechamento é compromisso, não meta.

Informações da Vaga

• Regime de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica).

• Modelo de Trabalho: Presencial, Região Metropolitana de Porto Alegre/RS.

• Remuneração: A combinar, compatível com o mercado e o porte da posição.

• Reporte: Direto à diretoria.

• Equipe: Aproximadamente 10 pessoas.

• Confidencialidade: Processo conduzido pela HUNT; candidaturas tratadas em sigilo.

O que é necessário

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